A transformação que a tecnologia impõe à gestão da saúde foi tema de workshop

Compartilhar artigo

O SindEduca, plataforma de educação do SindHosp, realizou em 8 de agosto o workshop “Como a tecnologia pode transformar a gestão da saúde?”. O evento, que foi híbrido e acompanhado por cerca de cem participantes, contou com a participação do médico, CEO e co-founder do Medportal, empresa de tecnologia voltada à educação em saúde, Thiago Constancio. “Um dos grandes desafios dos gestores, atualmente, é encontrar o equilíbrio entre a tecnologia e a transformação das pessoas que colaboram com a organização. Por isso, capacitar e treinar a equipe é fundamental em um processo constante de inovação”, afirmou a diretora Executiva do Sindicato, Larissa Eloi, na abertura do evento.

A Medportal atende, atualmente, a milhares de profissionais da saúde. Dados da empresa, com base em 300 clientes de todo o país, mostram que a plataforma reduziu em 70% os treinamentos presenciais e está contribuindo para que cada profissional consuma oito vezes mais conteúdo. “Quem se beneficia diretamente com isso são os pacientes, que estão no centro da assistência e do sistema de saúde”, afirma Thiago Constancio. Segundo ele, não vivemos um tempo de mudanças, mas a mudança do tempo. “A nossa percepção dos acontecimentos é linear, mas o futuro é exponencial, é agora”.

Na visão do CEO da Medportal, aplicativos e sites de inteligência artificial, como o ChatGPT, trazem uma revolução não só tecnológica, mas intelectual e cognitiva também. “No Brasil, as novas tecnologias mudarão a forma como prestadores de serviços e operadoras de planos de saúde atuam. Viveremos um novo paradigma de mudanças contínuas. Ondas disruptivas continuarão a incomodar e os gestores da saúde serão obrigados a se antecipar ao futuro”, acredita Constancio, lembrando que a tecnologia é apontada como o fator mais relevante para a entrega de valor ao paciente.

A rapidez com que as inovações são incorporadas e os novos desafios tecnológicos impõem aos líderes o desenvolvimento de habilidades como honestidade, boa comunicação, criatividade, confiança, compromisso, atitude positiva, sintonia com as pessoas, delegação, intuição e capacidade de inspirar. O líder digital é um facilitador, um aprendiz que está constantemente conectado, é visionário, criador de futuro, eficiente, guiado por dados e criativo. “As organizações mais inteligentes se preparam para o futuro, não esperam ele chegar. O líder digital precisa estar atento a isso”, ensina o CEO da Medportal.

Entre as tendências para o setor da saúde, o palestrante elencou o espelhamento digital em tempo real dos dados vitais do cidadão (digital twin), maior foco na prevenção e no autocuidado, telemedicina ainda mais conectada, novas startups e aplicativos voltados à saúde da mulher (femtechs) e o compartilhamento de informações em saúde (open health). “O SindEduca vem ao encontro de todas essas necessidades, ao capacitar e desenvolver a força de trabalho dos estabelecimentos de saúde”, enfatiza Constancio.

Clique aqui e acesse agora o SindEduca.

Debate

Durante o debate, a diretora Executiva do SindHosp, Larissa Eloi, lembrou que na população paulista apenas 13% dos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) tiveram experiência com a telemedicina. O dado é fruto da pesquisa de opinião pública “Mapa do Acesso da Saúde de São Paulo”, realizada pelo Sindicato em parceria com o Instituto Qualibest. “Como vencer o desafio do acesso olhando também para a realidade dos hospitais, clínicas e laboratórios de diferentes portes e complexidades?”, questionou Eloi. Thiago Constancio reconhece as dificuldades de infraestrutura existentes no país e foi categórico ao afirmar que “só conseguiremos gerar um impacto positivo real na vida das pessoas quando os usuários do SUS tiverem mais acesso à internet e às novas tecnologias”. Segundo o CEO, a Medportal tem um sonho: que todo paciente receba o melhor cuidado pelo profissional mais bem capacitado.

Se quiser conhecer a íntegra da pesquisa Mapa do Acesso da Saúde de São Paulo clique aqui

Sobre os benefícios que o compartilhamento de dados pode trazer para a gestão das organizações de saúde, Constancio admite que temos um longo caminho a percorrer para que os dados estejam 100% seguros. “O potencial, porém, é imenso. Isso pode beneficiar muita gente”. Outra questão levantada pelo público é se a empresa deve desenvolver uma solução caseira ou procurar sistemas junto a alguma empresa de tecnologia. “O mercado já atende de 90% a 95% das necessidades dos estabelecimentos de saúde. A minha experiência profissional mostra que sistemas próprios levam a perda de tempo e de recursos. A orientação é que o gestor busque empresas parceiras, afinal, também é função da tecnologia aproximar pessoas”.

Por fim, Larissa Eloi perguntou ao CEO da Medportal como saber a hora certa de requalificar a força de trabalho. “Gestores e profissionais precisam estar abertos a mudanças, dispostos a se reinventar e aprender diariamente. Instituições inteligentes investem no aperfeiçoamento profissional contínuo”, finalizou Thiago Constancio.

Próximo evento

Com o tema “Cibersegurança: desafios e soluções para a área da saúde”, o próximo workshop do SindEduca acontece no dia 17 de agosto, das 9h às 12h, de forma híbrida. O evento terá as participações do líder de Resposta a Incidentes na VipRede, Diogo Manfré; do sócio e chief Security Officer (CSO) da VipRede, Guilherme Iglesias; do diretor de Enterprise na Kaspersky Brasil, Carlos Baleeiro; e do diretor Executivo de Tecnologia da Informação (TI) da Kora Saúde, Alex Julian. O presidente do SindHosp fará a abertura do evento, que terá a moderação da diretora Executiva, Larissa Eloi.

Garanta já a sua participação! Clique aqui e faça sua inscrição

Artigos Relacionados...

Artigos

Desejos para a saúde em 2025

Nações, companhias, organizações da sociedade civil e o próprio ser humano costumam renovar pactos, redefinir estratégias e realinhar objetivos a cada final ou início de ciclo. Estes momentos de reflexão

CCT saúde
Convenções Coletivas

Firmada CCT com Sindicato dos Médicos de São Paulo

Informe SindHosp Jurídico nº 125-A/2024 FIRMADA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO COM O SINDICATO DOSMÉDICOS DE SÃO PAULO – SIMESP, VIGÊNCIA DE 1º DE SETEMBRO DE 2024A 31 DE AGOSTO DE

Curta nossa página

Siga nas mídias sociais

Mais recentes

Receba conteúdo exclusivo

Assine nossa newsletter

Prometemos nunca enviar spam.

error: Conteúdo protegido
Scroll to Top