Download
Guia de Ações Municípios Saudáveis
Baixe agora o Guia de Ações Municípios Saudáveis, criado para nortear as políticas públicas de saúde dos municípios.
Baixe Agora
Foreground Image
Download
Saúde 360 - A revista da Fehoesp está de volta
Com novo visual, a publicação oferece conteúdo de excelência para gestores da saúde com visão 360 graus.
Baixe Agora
Foreground Image
Download
Guia de Ações São Paulo Saudável
Baixe agora o Guia de Ações São Paulo Saudável, criado para nortear as políticas públicas de saúde na cidade.
Baixe Agora
Foreground Image
Lançamento
Livro Vírus Mortal
O livro traz a trajetória dos hospitais privados paulistas e do SindHosp durante a maior crise sanitária em mais de 120 anos.
Adquira o seu!
Foreground Image
Já está disponível
Boletim Infográficos da Saúde | BIS - Hospitais
Um mapeamento da estrutura hospitalar do sistema brasileiro de saúde com informações unificadas criado pelo Núcleo de Inteligência e Conteúdo (NIC) do SindHosp.
Clique e acesse
Foreground Image
SindHosp
SindHosp Contribuição Confederativa 2024
Contribua com o seu sindicado patronal e fortaleça todo o setor agora.
Colabore com o SindHosp
Produtos
O SindHosp está atuando para sua empresa crescer
Conheça os produtos e serviços do SindHosp, com foco em Educação, Informação e Dados, Hub de Negócios, Eventos Corporativos e mais.
Saiba Mais
Foreground Image

420

Hospitais

1.800

Centros de Medicina Diagnóstica

42.000

Clínicas Médicas

+ de 51.000

Estabelecimentos

Representação Jurídica

Há 85 anos trabalhando pela melhoria do setor e pela saúde da sua empresa

Convenções Coletivas

Confira todos os acordos coletivos de trabalho do seu setor.

Assembleias Gerais

Fique por dentro das próximas reuniões e garanta presença.

Perguntas Frequentes

O SINDHOSP representa os hospitais, clínicas, laboratórios e demais estabelecimentos de Saúde privados, constituídos na forma de Pessoa Jurídica. Trata-se de entidade sindical patronal que representa e presta assessoria aos empregadores.
Os trabalhadores são representados pelos sindicatos profissionais de suas respectivas categorias. Portanto, para atendimento e esclarecimento de dúvidas, os empregados devem entrar em contato com o sindicato de empregados que os representa da região em que o trabalhador presta serviços.

Conforme artigo 195 da CLT, cabe a elaboração de laudo técnico para constatação de existência de insalubridade ou periculosidade. Assim, cada empresa deve possuir laudo elaborado por profissional técnico em medicina e segurança do trabalho, documento pelo qual ficará determinado se é devido ou não o pagamento de adicional de insalubridade ou periculosidade.

Não existe previsão legal ou convencional que preveja estabilidade em razão de retorno das férias. Assim, o empregado pode ser dispensado no dia em que retornar ao trabalho. Ressalta-se apenas que o aviso-prévio não pode ser dado pelo empregador ao empregado durante as férias.

Conforme artigo 10, “b” do ADCT da Constituição Federal, a empregada gestante tem direito à garantia de seu emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Os empregadores devem verificar possíveis condições diversas previstas nas Convenções Coletivas firmadas pelo SINDHOSP.

As férias interrompem a prestação de serviços, mas não suspendem o contrato de trabalho. Logo, o empregado receberá durante as férias os mesmos benefícios que recebe normalmente, como a cesta-básica. Não são devidos apenas os benefícios vinculados ao comparecimento ao trabalho, como é o caso de vale-transporte e vale-refeição (quando fornecido).

Alguns dos nossos contribuintes

error: Conteúdo protegido
Scroll to Top