Empregado deve ser advertido antes de demissão por beber no trabalho
O trabalhador que se apresenta para trabalhar com um grau mínimo de álcool no sangue não pode ser demitido por isso. É preciso primeiro que ele receba advertênc
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Os desembargadores da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) determinaram a reintegração de uma empregada demitida durante o período em que e
Há decisões da Justiça Federal que não aceitam os pedidos do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em ações regressivas. As negativas se baseiam no
Acompanhando voto da desembargadora Emília Facchini, a 9ª Turma do TRT mineiro manteve decisão que reconheceu a justa causa aplicada a uma gestante. É que, com base na
Afirmando que trabalhou como “panfleteira” por quase três anos para uma empresa de serviços odontológicos sem ter a carteira assinada, uma trabalha
Veja aqui a limir obtida pelo SINDHOSP que suspende a cobrança de R$ 4,10 pelo vale-transporte em Ribeirão Pires.
Marcelo Gratão, CEO do Sindicato, representou Yussif na premiação
Ainda não há pedido de fabricante para o registro da substância na Anvisa
A Lei Complementar n. 139/2011 alterou a Lei Complementar n. 123/2006, estabelecendo que a opção pelo Simples Nacional implica aceitação de sistema de comunicaç&
Divulgamos a Medida Provisória nº 726/2016, que estrutura política nacional, reestruturando diversos ministérios e órgãos a eles vinculados, destacamos: