1 de outubro de 2014

Em 25 de setembro, o grupo formado por gestores de Clínicas do ABC se reuniu na regional de Santo André do SINDHOSP, para debater aspectos relacionados à qualidade dos estabelecimentos. 

 

Criado há 3 anos, o grupo se reúne mensalmente para trocar experiências e pensar em ações que viabilizem melhorias. Uma das ideias é promover, até o final do ano, um grupo volante que visite as clínicas, mediante agendamento prévio, a fim de atuar como uma comissão de aconselhamento. 

 

Adepto da primeira turma do Projeto Bússola, o Centro de Oncologia do ABC é um dos membros da Comissão de Qualidade, e tem levado seu aprendizado para os demais. “Estou apaixonada pelo projeto, porque temos aprendido muito. Uma das maiores dificuldades, é claro, foi a mudança de cultura dos colaboradores. Mas no final do ano faremos um seminário interno, para resumir os conhecimentos adquiridos com o Bússola até aqui, e todos vocês estão convidados”, afirmou Dayane Rabello, responsável pelo setor de Qualidade do Centro de Oncologia. 

 

Na opinião de Thelma Coary de Iracema Gomes Cubero (na foto ao lado), administradora do Centro e que contratou Dayane, a aceitação de uma nova liderança, por parte dos colaboradores, é a primeira dificuldade. “Às vezes não é nem a rotina, mas a figura da pessoa que entrou. E se as pessoas, responsáveis pelas rotinas, não aceitam esta liderança, não sai nada”, considerou.

 

O projeto Bússola foi lançado no final do ano passado, pelo SINDHOSP e pela FEHOESP, com o objetivo de facilitar às clínicas de serviços de saúde a obtenção da acreditação, certificação de qualidade concedida pela Organização Nacional de Acreditação (ONA). Atualmente nove clínicas participam do programa, entre elas o Centro de Oncologia do ABC.

 

Segundo o gerente de Operações Regionais da FEHOESP, Erik Von Eye, o lançamento da segunda etapa do Projeto deverá ampliar o escopo. “Devemos abraçar mais especialidades, incluindo diagnósticos por imagem”, disse, durante a reunião. 

No mês em que o mundo inteiro se volta para a conscientização e combate ao câncer de mama, o Hospital Sírio-Libanês promove ações com o objetivo de engajar funcionários e pacientes ao Outubro Rosa. As unidades do hospital na Bela Vista e Itaim, em São Paulo, e Brasília serão iluminadas com a cor rosa, marca da campanha. 

 

O objetivo do projeto é reforçar o papel de cada indivíduo como disseminador de informações sobre prevenção e cuidados para um diagnóstico precoce da doença.

 

Segundo tipo mais frequente no mundo, o câncer de mama é o mais comum entre as mulheres, respondendo por 22% dos casos novos a cada ano, segundo dados do Instituto Nacional do Câncer (Inca). No Brasil, as taxas de mortalidade por câncer de mama continuam elevadas, muito provavelmente porque a doença ainda é diagnosticada tardiamente. Todos os anos cerca de 13.200 mil mulheres morrem em decorrência da doença no país. O Inca também estima que em 2014 sejam registrados 57 mil novos casos de câncer de mama no Brasil.

 

Durante todo o mês, o hospital visa impactar e motivar o maior número possível de pessoas direta e indiretamente. Os canais institucionais online serão utilizados para a veiculação de informações sobre a doença, a importância do diagnóstico precoce e do tratamento adequado. Também serão distribuídos marcadores de páginas com laços cor-de-rosa, que é o símbolo da campanha, para os 5.600 colaboradores. Camisetas e pins serão vendidos na loja dos voluntários do Hospital, com a arrecadação revertida para o projeto Florescer, atividade de responsabilidade social desenvolvida pelo Hospital para recuperação da qualidade de vida das pacientes tratadas.

 

De acordo com o mastologista Alfredo Barros, coordenador do Núcleo de Mastologia do Hospital Sírio-Libanês, a divulgação promovida pelo Outubro Rosa é importante porque 97% dos casos diagnosticados precocemente, por meio da mamografia, têm cura. “Toda mulher, a partir dos 40 anos, deve realizar mamografia anualmente. É fundamental, que as mulheres solicitem aos seus médicos a prescrição do exame”, diz o especialista. O médico ressalta que o comprometimento estético das mamas é menor se a doença for diagnosticada e tratada precocemente.

 

Previna e Cuida de Você

Pensando no bem-estar de aproximadamente 3.600 colaboradoras, o Hospital Sírio-Libanês criou dois projetos específicos. O Projeto Previna tem por objetivo estimular a realização de mamografias no Centro de Diagnósticos do próprio Hospital e Unidades, contribuindo para a prevenção do câncer de mama entre as mulheres que trabalham na instituição. Com o pedido médico, elas procuram o setor de Qualidade de Vida dos colaboradores onde será agendado o exame nas unidades Bela Vista e Itaim. Nos primeiros seis meses de funcionamento, 20 colaboradoras aderiram à iniciativa.

 

Já o projeto HSL Cuida de Você foi desenvolvido para dar seguimento ao projeto Previna, com o acolhimento daquelas colaboradoras que tenham detectado alterações malignas na mamografia. Neste caso, é oferecido tratamento clínico, cirúrgico, quimioterápico e/ou radioterápico, conforme indicação de médico do próprio corpo clínico do hospital, sem ônus para a colaboradora. Nos primeiros seis meses de funcionamento, dois casos já foram acolhidos e tratados integralmente pelo programa.

 

Na área de responsabilidade social, o Núcleo de Mastologia do Ambulatório de Filantropia do HSL usa toda a sua expertise na prevenção e tratamento de câncer de mama a mulheres que já têm a doença ou possuem potencial para desenvolvê-la, encaminhadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS). O Núcleo realiza cirurgias de reconstrução de mama no mesmo procedimento cirúrgico da mastectomia, em 95% dos casos atendidos. Até hoje, o programa já realizou cirurgias gratuitamente para mais de 1.700 pacientes referenciadas pela rede pública de saúde. Só no ano de 2013 foram 6.578 consultas e 276 cirurgias.

 

Às vésperas de deixar a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), o diretor presidente do órgão, Dirceu Barbano, reuniu-se com representantes do setor de produtos para a saúde, em 24 de setembro, em São Paulo, em evento promovido pela Associação Brasileira da Indústria de Alta Tecnologia de Equipamentos, Produtos e Suprimentos Médico-Hospitalares (Abimed).

 

Barbano, que deixa o cargo em outubro depois de permanecer por seis anos na agência (desde abril de 2011 como presidente), fez um balanço da atuação da Anvisa e apresentou sua visão de futuro para a área regulatória no Brasil. Ainda recebeu uma placa da Abimed, em homenagem aos seus serviços prestados à frente da agência.

 

Segundo ele, o fortalecimento institucional da agência só foi possível graças à implantação do Planejamento Estratégico, que possibilitou nova estrutura organizacional e novo regimento interno. “Ganhamos transparência, diálogo e estabilidade. E só se fortalece uma organização se se possui estabilidade do ponto de vista de direção e no processo de decisão”.

 

Alguns resultados práticos foram o sistema eletrônico de consultas públicas, a prestação de contas no Congresso Nacional, a fila pública de processos, a implantação da TV Anvisa, entre outros.   

 

Segundo o presidente do Conselho de Administração da Abimed, Fabrício Campolina, por ser fortemente regulado, o setor de produtos para a saúde precisa manter um estreito diálogo com a agência – o que foi uma marca da atual gestão. “O objetivo da Abimed é construir uma agenda positiva com a Anvisa, que garanta um ambiente regulatório saudável e a busca conjunta de soluções para problemas que, se não forem bem equacionados, podem engessar o setor”, afirmou.

 

Na foto, da esquerda para a direita: o diretor da FEHOESP e do SINDHOSP, Luiz Fernando Ferrari Neto, Dirceu Barbano e José Carlos Barbério, diretor da FEHOESP, do SINDHOSP e presidente do IEPAS.