Em observância ao artigo 9º das Leis nº 6.708/79 e nº 7238/84, o empregado dispensado sem justa causa no período de 30 (trinta) dias que antecede a data de sua corre&cce
Decisão é da 3ª Turma do TRT-MG
A finalidade do atestado médico para o empregador é o abono de horas ou dias não trabalhados em razão da ausência de saúde do trabalhador, ou seja, para com
O contrato de trabalho entre a empresa e o empregado rege-se pela CLT. O trabalhador presta serviços e o empregador paga pelos mesmos. Ao trabalhador é permitido deixar de comp
O dever que Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) tem de controlar os serviço
Cobrança do Sindicato dos Odontologistas é ilegal
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) publicou, em 26 de outubro, Instrução Normativa (IN) nº 63, que dispõe sobre o Fator de Qualidade a ser aplicado em alguns …
Reajuste salarial para a categoria é de 8%
Hospital é referência em oftalmologia e otorrinolaringologia e planeja expansão
Divulgamos a Resolução RE nº 1146/2015, do Superintende Substituto de Fiscalização, Controle e Monitoramento da Agência Nacional de Vigilância Sanit&aa
©2024 Todos os Direitos Reservados