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Sindhosp

Ana Paula

SindHosp participa de painel do HIS sobre as Parecerias Público-Privadas na saúde

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O presidente do Conselho de Administração da FESAÚDE e do SindHosp, Francisco Balestrin, moderou um painel dedicado às Parcerias Público-Privadas (PPPs) no setor da saúde do Brasil a convite dos organizadores do Healthcare Innovation Show (HIS), o maior evento de tecnologia e inovação em saúde da América Latina.

O debate, que teve como tema “Parcerias Público-Privadas: em anos de prática, o que precisa inovar?” e aconteceu no palco “Saúde Privada”, contou com a presença de especialistas de diferentes áreas. Participaram do painel Patricia Vendramin, gerente de Projetos de Assistência e Saúde Digital da Responsabilidade Social do HCor e representante do PROADI-SUS, Mirocles Campos Verás Neto, presidente da Confederação das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos (CMB), Igor de Carvalho Gomes, assessor técnico da Coordenação de Inovação e Aceleração Digital da APS do Ministério da Saúde, e Ana Sammarco, advogada especialista em direito público.

 

Garantias financeiras

Francisco Balestrin abriu o encontro abordando os desafios e avanços das PPPs como ferramentas para fortalecer o Sistema Único de Saúde. “As PPPs oferecem garantias financeiras e jurídicas que modelos convencionais de terceirização não oferecem”, destacou o presidente da FESAÚDE/SindHosp.

Os painelistas enfatizaram o papel central das instituições filantrópicas na atenção de alta e média complexidade, além de defenderem a necessidade de segurança contratual, sustentabilidade econômica e foco na qualidade do cuidado ao paciente para garantir o sucesso destas parcerias.

 

 

Patricia Vendramin destacou a importância das parcerias público-privadas para o fortalecimento do SUS. “O Proadi-SUS, que oferece imunidade tributária, tem sido fundamental para integrar pesquisa, assistência e inovação tecnológica, contribuindo para a melhoria dos serviços e capacitação dos profissionais de saúde”, pontuou a gerente do HCor. O Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde é uma parceria entre o Ministério da Saúde e hospitais filantrópicos de excelência, criada em 2009 para fortalecer o SUS através de projetos que abrangem pesquisa, assistência, ensino, gestão e incorporação de tecnologias.

Mirocles Campos Verás Neto, presidente da Confederação das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos, ressaltou o papel essencial das instituições filantrópicas no atendimento do SUS, afirmando que “mais de 60% da alta complexidade e 40% da média complexidade do SUS são realizados por essas instituições, que necessitam de segurança contratual e sustentabilidade para continuar essa missão”.

 

Foco no paciente

Já Igor de Carvalho Gomes, assessor técnico do Ministério da Saúde, enfatizou os desafios da atenção primária, destacando que “o foco deve ser a jornada do paciente, buscando uma gestão integrada e qualificada, com contratos eficientes e indicadores claros que assegurem a continuidade do cuidado e o acesso universal”.

 

 

Ana Sammarco enfatizou que uma PPP exitosa é aquela que obtém segurança jurídica, sustentabilidade econômica e paciente no centro da atenção com melhor cuidado possível. Segundo ela, os contratos de concessão que envolvem a ampliação ou construção de estruturas para o serviço público oferecem garantia firme do Estado para o investimento privado com matriz de risco estabelecida em contrato. “O problema é que a estrutura de PPP é pouco usada na saúde, muitas vezes pela dificuldade de padronização de poder conferente, ou seja, saúde municipal, estadual e federal”.

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Hospitais de São Paulo possuem protocolos para intoxicação por metanol

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Uma pesquisa realizada pelo Sindicato dos Hospitais, Clínicas e Laboratórios do Estado de São Paulo (SindHosp) nos dias 2 e 3 de outubro revelou que 96% dos hospitais consultados já contam com protocolos estruturados para identificar e conduzir o tratamento de intoxicações por metanol, garantindo agilidade e segurança no atendimento aos pacientes.

“Nossos hospitais estão sempre em linha com as demandas urgentes no Estado e no país. O objetivo é mitigar os riscos sanitários e a importância de termos monitoramento e respostas rápidas”, afirma Francisco Balestrin, presidente do SindHosp.

O levantamento, feito a partir de informações de 82 hospitais, mostrou ainda que 5% das instituições — quatro hospitais — receberam pacientes com suspeita ou confirmação de intoxicação, enquanto 95% não registraram esse tipo de atendimento. A análise abrangeu unidades hospitalares da capital e Grande São Paulo (74% da amostra) e do interior e litoral (21%), permitindo avaliar tanto a incidência dos casos quanto a preparação da rede hospitalar.

Até o momento, o Centro Nacional de Informações Estratégicas em Vigilância em Saúde (CIEVS) recebeu 59 notificações de casos de intoxicação por metanol, sendo: 53 em São Paulo (11 confirmados e 42 em investigação), 5 em Pernambuco em investigação e 1 no Distrito Federal.

Nos hospitais, o tratamento envolve o uso de etanol, que faz parte do protocolo necessário para prevenir a formação de ácido fórmico, reduzindo o risco de acidose grave e insuficiência renal.

O SindHosp e a FESAÚDE divulgaram para seus representados a nota técnica conjunta produzida pelo Ministério da Saúde, que traz orientações claras e detalhadas para o atendimento clínico e notificação obrigatória dos casos de intoxicação por metanol após consumo de bebida alcoólica. O documento classifica a intoxicação por metanol como “Evento de Saúde Pública”, definindo critérios clínicos, protocolos de tratamento e procedimentos rigorosos de vigilância epidemiológica para garantir a detecção precoce, o manejo adequado dos pacientes e o controle da disseminação do problema em todo o território nacional.

Leia a nota técnica na íntegra aqui. 

 

 

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Firmada CCT com sindicato dos técnicos em radiologia de Rio Preto e Região

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Informe SindHosp Jurídico nº 99-A/2025

FIRMADA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO COM SINDICATO DOS
TECNÓLOGOS, TÉCNICOS E AUXILIARES EM RADIOLOGIA DE SÃO JOSÉ DO
RIO PRETO E REGIÃO, VIGÊNCIA DE 1º DE DEZEMBRO DE 2024 A 30 DE
NOVEMBRO DE 2025.

Informamos que o SindHosp firmou Convenção Coletiva de Trabalho com o
SINDICATO DOS TECNÓLOGOS, TÉCNICOS E AUXILIARES EM RADIOLOGIA
DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO E REGIÃO, com vigência de 1º de dezembro de 2024
a 30 de novembro de 2025.

A íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho encontra-se à disposição dos sócios e
contribuintes no site do SINDHOSP, www.sindhosp.org.br ícone Jurídico/Convenções
Coletivas.

São Paulo, 6 de outubro de 2025.

FRANCISCO ROBERTO BALESTRIN DE ANDRADE
PRESIDENTE

Base Territorial: Adolfo, Altair, Álvares Florence, Américo De Campos, Andradina,
Aparecida D´Oeste, Araçatuba, Araraquara, Ariranha, Assis, Auriflama, Bady Bassitt,
Bálsamo, Barretos, Bebedouro, Bilac, Birigui, Borborema, Buritama, Cajobi, Cardoso,
Catanduva, Catiguá, Cedral, Cosmorama, Dobrada, Dolcinópolis, Estrela D´Oeste,
Fernandópolis, Floreal, General Salgado, Getulina, Guapiaçu, Guaraci, Guarani
D´Oeste, Guararapes, Ibirá, Ibitinga, Icem, Ilha Solteira, Indiaporã, Itajobi, Itápolis,
Jaboticabal, Jaci, Jales, José Bonifácio, Lavínia, Lins, Macaubal, Macedônia, Magda,
Marília, Matão, Mendonça, Meridiano, Mira Estrela, Mirandópolis, Mirassol,
Mirassolândia, Monte Alto, Monte Aprazível, Monte Azul Paulista, Neves Paulista,
Nhandeara, Nipoã, Nova Aliança, Nova Granada, Nova Luzitânia, Novo Horizonte,
Olímpia, Onda Verde, Orindiúva, Ouroeste, Palestina, Palmares Paulista, Palmeira
D´Oeste, Paraíso, Paranapuã, Paulo De Faria, Pedranópolis, Penápolis, Pereira
Barreto, Pindorama, Pirangi, Planalto, Poloni, Pongaí, Pontes Gestal, Populina,
Potirendaba, Reginópolis, Riolândia, Rubinéia, Sales, Santa Adélia, Santa Albertina,
Santa Clara D´Oeste, Santa Fé Do Sul, Santa Rita D´Oeste, São João Das Duas
Pontes, São José Do Rio Preto, Severínia, Sud Mennucci, Tabapuã, Tanabi,
Taquaritinga, Três Fronteiras, Turmalina, Ubarana, Uchoa, União Paulista, Urânia,
Urupês, Valentim Gentil, Valparaíso E Votuporanga

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SindHosp lança Sistema de Indicadores para Gestão de Alto Desempenho (SIGA)

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Uma iniciativa conjunta da FESAÚDE e do SindHosp está oferecendo aos hospitais associados de todos os sindicatos que compõem a Federação a possibilidade de participarem de uma jornada que tem como objetivo impulsionar uma cultura institucional baseada no uso estratégico de indicadores, benchmarking e aprendizado colaborativo. Trata-se do Sistema de Indicadores para Gestão de Alto Desempenho (SIGA), que foi oficialmente lançado em 30 de setembro durante workshop. “É uma jornada que certamente trará muito valor agregado aos participantes, ajudando a estruturar indicadores, ampliar receitas e transformar esse trabalho em reconhecimento público e prestígio institucional”, afirmou a CEO da FESAÚDE e do SindHosp, Larissa Eloi, durante a abertura do evento.

Com a experiência de mais de três décadas no setor da saúde e passagens por instituições renomadas, como Rede D´Or, Rede Américas, Dasa e Beneficência Portuguesa (BP), Luiz Sergio Santana, atualmente CEO da Opty Hospitais Oftalmológicos, falou sobre a importância dos indicadores e da comparação (benchmarking) para uma gestão de alto desempenho. “Quem não mede não gere, não melhora. Implantar essa cultura nas organizações é trabalhar em prol da qualidade, da segurança do paciente e de melhores resultados”, frisou Santana.

O workshop que apresentou o SIGA

“Hoje, temos muitos dados disponíveis, mas isso não garante uma boa tomada de decisão. A participação no SIGA vai ajudar a criar na instituição uma governança de dados, e isso deve começar pela alta direção”, lembrou o professor da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e consultor Técnico do Núcleo de Inteligência e Conteúdo (NIC) do SindHosp, Evandro Felix. Para a especialista em indicadores de desempenho e também consultora Técnica do NIC, Aline Yukimitsu, a acuracidade e o rigor metodológico dos indicadores do SIGA permitem ao gestor aproveitar plenamente os benefícios de uma cultura de dados para alcançar uma gestão de alto desempenho.

SIGA: etapas e inscrições

Larissa Eloi mostrou aos participantes do workshop a estrutura e as quatro etapas que irão compor o SIGA. “Para que essa Jornada de Alto Desempenho Hospitalar dê resultados a participação e o comprometimento das equipes são importantíssimos. Por isso, instituímos duas personas fundamentais para esse projeto nos hospitais: os embaixadores, que são os líderes; e os especialistas, que são os profissionais técnicos. São eles que serão treinados e estarão diretamente em contato conosco nessa jornada integral que propõe mudanças na cultura organizacional”, destacou a CEO da FESAÚDE e do SindHosp.

Como a transformação da gestão hospitalar é um caminho construído passo a passo, cada etapa percorrida do SIGA leva a empresa a um novo nível de maturidade em dados e resultados. A primeira é MEDIR, ou seja, construir o alicerce do sistema de informação, mapeando e estruturando indicadores que servem como base para decisões estratégicas. A fase 2 leva o nome de EVOLUIR, etapa onde a instituição aprende a transformar dados em insights, simulando o impacto real que a melhoria dos indicadores gera na vida de pacientes e na performance hospitalar.

Na fase 3, TRANSFORMAR, os fundamentos estão sólidos, por isso, é momento de colocar a governança em prática, criando painéis de dados que conectem análises, decisões e ações em tempo real. Por fim, na fase 4, SUSTENTAR, o desafio é consolidar a excelência, trazendo análises executivas que orientem decisões estratégicas e práticas consistentes para manter o alto desempenho de forma contínua. “O hospital participante do SIGA terá um passaporte, símbolo dessa jornada rumo a excelência. Cada etapa percorrida receberá um carimbo, que é um reconhecimento ao trabalho realizado”, explicou Eloi.

As inscrições para a I Jornada de Alto Desempenho Hospitalar do SIGA são gratuitas e estão abertas até 30 de outubro. Mais informações e a ficha de inscrição ou adesão podem ser obtidas clicando aqui.

Acompanhe neste site e nas redes sociais da FESAÚDE e do SindHosp mais informações sobre o SIGA. Assista, abaixo, na íntegra, ao workshop Gestão de Alto Desempenho em Saúde: O Poder dos Indicadores e do Benchmarking.

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Firmada CCT com sindicato dos fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais

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Informe SindHosp Jurídico nº 95-A/2025

FIRMADA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO COM O SINDICATO DOS
FISIOTERAPEUTAS, TERAPEUTAS OCUPACIONAIS, AUXILIARES EM
FISIOTERAPIA E AUXILIARES DE TERAPIA OCUPACIONAL NO ESTADO DE
SÃO PAULO – SINFITO-SP, VIGÊNCIA DE 1º DE MAIO DE 2025 A 30 DE
ABRIL DE 2026.

Informamos que o SindHosp firmou Convenção Coletiva de Trabalho com o
SINDICATO DOS FISIOTERAPEUTAS, TERAPEUTAS OCUPACIONAIS,
AUXILIARES EM FISIOTERAPIA E AUXILIARES DE TERAPIA OCUPACIONAL
NO ESTADO DE SÃO PAULO – SINFITO-SP, com vigência de 1º de maio de 2025
a 30 de abril de 2026.

A íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho encontra-se à disposição dos sócios e
contribuintes no site do SINDHOSP, www.sindhosp.org.br ícone Jurídico/Convenções
Coletivas.

São Paulo, 29 de setembro de 2025.

FRANCISCO ROBERTO BALESTRIN DE ANDRADE
PRESIDENTE

Base Territorial: *São Paulo*: Adamantina, Águas De Santa Bárbara, Agudos,
Alambari, Alfredo Marcondes, Alto Alegre, Alumínio, Álvares Machado, Álvaro De
Carvalho, Alvinlândia, Angatuba, Anhembi, Anhumas, Aparecida, Apiaí,
Araçariguama, Araçoiaba Da Serra, Arandu, Arapeí, Araras, Arco-Íris, Arealva, Areias,
Areiópolis, Arujá, Aspásia, Assis, Avaí, Avanhandava, Avaré, Balbinos, Bananal, Barão
De Antonina, Barbosa, Bariri, Barra Bonita, Barra Do Chapéu, Barra Do Turvo,
Barueri, Bastos, Bauru, Bento De Abreu, Bernardino De Campos, Bertioga,
BiritibaMirim, Bocaina, Bofete, Boituva, Bom Sucesso De Itararé, Borá, Boracéia, Borebi,
Botucatu, Braúna, Brejo Alegre, Buri, Buritizal, Cabrália Paulista, Caçapava, Cachoeira
Paulista, Cafelândia, Caiabu, Caieiras, Caiuá, Cajamar, Cajati, Campina Do Monte
Av. Brigadeiro Faria Lima, 1912 – 18º andar – Cjs. J e L – Jd. Paulistano – São Paulo – SP
Alegre, Campos Do Jordão, Campos Novos Paulista, Cananéia, Canas, Cândido Mota,
Canitar, Capão Bonito, Capela Do Alto, Caraguatatuba, Carapicuíba, Castilho,
Cerqueira César, Cerquilho, Cesário Lange, Chavantes, Clementina, Colina, Conchas,
Coroados, Coronel Macedo, Cotia, Cruzália, Cruzeiro, Cubatão, Cunha, Diadema,
Dirce Reis, Dois Córregos, Dracena, Duartina, Echaporã, Eldorado, Elisiário, Embu
Das Artes, Embu-Guaçu, Emilianópolis, Espírito Santo Do Turvo, Estrela Do Norte,
Fartura, Fernão, Ferraz De Vasconcelos, Flora Rica, Flórida Paulista, Florínia, Francisco
Morato, Franco Da Rocha, Gabriel Monteiro, Gália, Garça, Gastão Vidigal, Gavião
Peixoto, Glicério, Guaiçara, Guaimbê, Guapiara, Guaraçaí, Guarantã, Guararema,
Guaratinguetá, Guareí, Guarujá, Guarulhos, Guzolândia, Herculândia, Iacanga, Iacri,
Iaras, Ibirá, Ibirarema, Ibiúna, Iepê, Igaraçu Do Tietê, Igaratá, Iguape, Ilha
Comprida, Ilhabela, Indiana, Inúbia Paulista, Ipaussu, Iperó, Ipiguá, Iporanga,
Irapuã, Irapuru, Itaberá, Itaí, Itaju, Itanhaém, Itaóca, Itapecerica Da Serra,
Itapetininga, Itapeva, Itapevi, Itapirapuã Paulista, Itaporanga, Itapuí, Itapura,
Itaquaquecetuba, Itararé, Itariri, Itatinga, Itirapuã, Itu, Jaborandi, Jacareí,
Jacupiranga, Jambeiro, Jandira, Jaú, Jeriquara, João Ramalho, Júlio Mesquita,
Jumirim, Junqueirópolis, Juquiá, Juquitiba, Lagoinha, Laranjal Paulista, Lavrinhas,
Lençóis Paulista, Lorena, Lourdes, Lucélia, Lucianópolis, Luiziânia, Lupércio, Lutécia,
Macatuba, Macaubal, Mairinque, Mairiporã, Manduri, Marabá Paulista, Maracaí,
Marapoama, Mariápolis, Marinópolis, Martinópolis, Mauá, Mesópolis, Mineiros Do
Tietê, Miracatu, Mirante Do Paranapanema, Mogi Das Cruzes, Monções, Mongaguá,
Monte Castelo, Monteiro Lobato, Motuca, Murutinga Do Sul, Nantes, Narandiba,
Natividade Da Serra, Nova Campina, Nova Canaã Paulista, Nova Castilho, Nova
Guataporanga, Nova Independência, Novais, Ocauçu, Óleo, Oriente, Osasco, Oscar
Bressane, Osvaldo Cruz, Ourinhos, Ouro Verde, Pacaembu, Palmital, Panorama,
Paraguaçu Paulista, Paraibuna, Paranapanema, Parapuã, Pardinho, Pariquera-Açu,
Parisi, Paulicéia, Paulistânia, Pederneiras, Pedrinhas Paulista, Pedro De Toledo,
Pereiras, Peruíbe, Piacatu, Piedade, Pilar Do Sul, Pindamonhangaba, Piquerobi,
Piquete, Piraju, Pirajuí, Pirapora Do Bom Jesus, Pirapozinho, Piratininga, Platina, Poá,
Pompéia, Pontalinda, Porangaba, Porto Feliz, Potim, Pracinha, Praia Grande, Pratânia,
Presidente Alves, Presidente Bernardes, Presidente Epitácio, Presidente Prudente,
Presidente Venceslau, Promissão, Quadra, Quatá, Queiroz, Queluz, Quintana,
Rancharia, Redenção Da Serra, Regente Feijó, Registro, Ribeira, Ribeirão Branco,
Ribeirão Do Sul, Ribeirão Dos Índios, Ribeirão Grande, Ribeirão Pires, Rifaina,
Rinópolis, Rio Grande Da Serra, Riversul, Rosana, Roseira, Rubiácea, Sabino, Sagres,
Salesópolis, Salmourão, Salto, Salto De Pirapora, Salto Grande, Sandovalina, Santa
Branca, Santa Cruz Do Rio Pardo, Santa Ernestina, Santa Isabel, Santa Mercedes,
Santa Salete, Santana Da Ponte Pensa, Santana De Parnaíba, Santo Anastácio, Santo
André, Santo Antônio De Posse, Santo Antônio Do Aracanguá, Santo Antônio Do
Pinhal, Santo Expedito, Santópolis Do Aguapeí, Santos, São Bento Do Sapucaí, São
Bernardo Do Campo, São Caetano Do Sul, São Francisco, São João De Iracema, São
João Do Pau D’Alho, São José Do Barreiro, São José Dos Campos, São Lourenço Da
Serra, São Luíz Do Paraitinga, São Manuel, São Miguel Arcanjo, São Paulo, São Pedro
Do Turvo, São Roque, São Sebastião, São Vicente, Sarapuí, Sarutaiá, Sebastianópolis
Do Sul, Sete Barras, Silveiras, Sorocaba, Suzanápolis, Suzano, Tabatinga, Taboão Da
Serra, Taciba, Taguaí, Tapiraí, Taquarituba, Taquarivaí, Tarabai, Tarumã, Tatuí,
Taubaté, Tejupá, Teodoro Sampaio, Terra Roxa, Tietê, Timburi, Torre De Pedra,
Trabiju, Tremembé, Tupã, Tupi Paulista, Turiúba, Ubatuba, Ubirajara, Uru, Vargem
Grande Paulista, Vera Cruz, Viradouro, Vitória Brasil, Votorantim e Zacarias.

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Firmada CCT com sindicato de técnicos e auxiliares de Radiologia

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Informe SindHosp Jurídico nº 94-A/2025

FIRMADA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO COM O SINDICATO DOS
TECNÓLOGOS, TÉCNICOS E AUXILIARES EM RADIOLOGIA NO ESTADO DE
SÃO PAULO – SINTARESP, VIGÊNCIA DE 1º DE AGOSTO DE 2025 A 31 DE
JULHO DE 2026.

Informamos que o SindHosp firmou Convenção Coletiva de Trabalho com o
SINDICATO DOS TECNÓLOGOS, TÉCNICOS E AUXILIARES EM RADIOLOGIA
NO ESTADO DE SÃO PAULO – SINTARESP, com vigência de 1º de agosto de 2025
a 31 de julho de 2026.

A íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho encontra-se à disposição dos sócios e
contribuintes no site do SINDHOSP, www.sindhosp.org.br ícone Jurídico/Convenções
Coletivas.

São Paulo, 29 de setembro de 2025.

FRANCISCO ROBERTO BALESTRIN DE ANDRADE
PRESIDENTE

Base Territorial: *São Paulo*: Adamantina, Águas De Santa Bárbara, Agudos,
Alambari, Alfredo Marcondes, Alto Alegre, Alumínio, Álvares Machado, Álvaro De
Carvalho, Alvinlândia, Angatuba, Anhembi, Anhumas, Aparecida, Apiaí,
Araçariguama, Araçoiaba Da Serra, Arandu, Arapeí, Araras, Arco-Íris, Arealva, Areias,
Areiópolis, Arujá, Aspásia, Assis, Avaí, Avanhandava, Avaré, Balbinos, Bananal, Barão
De Antonina, Barbosa, Bariri, Barra Bonita, Barra Do Chapéu, Barra Do Turvo,
Barueri, Bastos, Bauru, Bento De Abreu, Bernardino De Campos, Bertioga, BiritibaMirim, Bocaina, Bofete, Boituva, Bom Sucesso De Itararé, Borá, Boracéia, Borebi,
Botucatu, Braúna, Brejo Alegre, Buri, Buritizal, Cabrália Paulista, Caçapava, Cachoeira
Paulista, Cafelândia, Caiabu, Caieiras, Caiuá, Cajamar, Cajati, Campina Do Monte
Alegre, Campos Do Jordão, Campos Novos Paulista, Cananéia, Canas, Cândido Mota,
Canitar, Capão Bonito, Capela Do Alto, Caraguatatuba, Carapicuíba, Castilho,
Cerqueira César, Cerquilho, Cesário Lange, Chavantes, Clementina, Colina, Conchas,
Av. Brigadeiro Faria Lima, 1912 – 18º andar – Cjs. J e L – Jd. Paulistano – São Paulo – SP
Coroados, Coronel Macedo, Cotia, Cruzália, Cruzeiro, Cubatão, Cunha, Diadema,
Dirce Reis, Dois Córregos, Dracena, Duartina, Echaporã, Eldorado, Elisiário, Embu
Das Artes, Embu-Guaçu, Emilianópolis, Espírito Santo Do Turvo, Estrela Do Norte,
Fartura, Fernão, Ferraz De Vasconcelos, Flora Rica, Flórida Paulista, Florínia, Francisco
Morato, Franco Da Rocha, Gabriel Monteiro, Gália, Garça, Gastão Vidigal, Gavião
Peixoto, Glicério, Guaiçara, Guaimbê, Guapiara, Guaraçaí, Guarantã, Guararema,
Guaratinguetá, Guareí, Guarujá, Guarulhos, Guzolândia, Herculândia, Iacanga, Iacri,
Iaras, Ibirá, Ibirarema, Ibiúna, Iepê, Igaraçu Do Tietê, Igaratá, Iguape, Ilha
Comprida, Ilhabela, Indiana, Inúbia Paulista, Ipaussu, Iperó, Ipiguá, Iporanga,
Irapuã, Irapuru, Itaberá, Itaí, Itaju, Itanhaém, Itaóca, Itapecerica Da Serra,
Itapetininga, Itapeva, Itapevi, Itapirapuã Paulista, Itaporanga, Itapuí, Itapura,
Itaquaquecetuba, Itararé, Itariri, Itatinga, Itirapuã, Itu, Jaborandi, Jacareí,
Jacupiranga, Jambeiro, Jandira, Jaú, Jeriquara, João Ramalho, Júlio Mesquita,
Jumirim, Junqueirópolis, Juquiá, Juquitiba, Lagoinha, Laranjal Paulista, Lavrinhas,
Lençóis Paulista, Lorena, Lourdes, Lucélia, Lucianópolis, Luiziânia, Lupércio, Lutécia,
Macatuba, Macaubal, Mairinque, Mairiporã, Manduri, Marabá Paulista, Maracaí,
Marapoama, Mariápolis, Marinópolis, Martinópolis, Mauá, Mesópolis, Mineiros Do
Tietê, Miracatu, Mirante Do Paranapanema, Mogi Das Cruzes, Monções, Mongaguá,
Monte Castelo, Monteiro Lobato, Motuca, Murutinga Do Sul, Nantes, Narandiba,
Natividade Da Serra, Nova Campina, Nova Canaã Paulista, Nova Castilho, Nova
Guataporanga, Nova Independência, Novais, Ocauçu, Óleo, Oriente, Osasco, Oscar
Bressane, Osvaldo Cruz, Ourinhos, Ouro Verde, Pacaembu, Palmital, Panorama,
Paraguaçu Paulista, Paraibuna, Paranapanema, Parapuã, Pardinho, Pariquera-Açu,
Parisi, Paulicéia, Paulistânia, Pederneiras, Pedrinhas Paulista, Pedro De Toledo,
Pereiras, Peruíbe, Piacatu, Piedade, Pilar Do Sul, Pindamonhangaba, Piquerobi,
Piquete, Piraju, Pirajuí, Pirapora Do Bom Jesus, Pirapozinho, Piratininga, Platina, Poá,
Pompéia, Pontalinda, Porangaba, Porto Feliz, Potim, Pracinha, Praia Grande, Pratânia,
Presidente Alves, Presidente Bernardes, Presidente Epitácio, Presidente Prudente,
Presidente Venceslau, Promissão, Quadra, Quatá, Queiroz, Queluz, Quintana,
Rancharia, Redenção Da Serra, Regente Feijó, Registro, Ribeira, Ribeirão Branco,
Ribeirão Do Sul, Ribeirão Dos Índios, Ribeirão Grande, Ribeirão Pires, Rifaina,
Rinópolis, Rio Grande Da Serra, Riversul, Rosana, Roseira, Rubiácea, Sabino, Sagres,
Salesópolis, Salmourão, Salto, Salto De Pirapora, Salto Grande, Sandovalina, Santa
Branca, Santa Cruz Do Rio Pardo, Santa Ernestina, Santa Isabel, Santa Mercedes,
Santa Salete, Santana Da Ponte Pensa, Santana De Parnaíba, Santo Anastácio, Santo
André, Santo Antônio De Posse, Santo Antônio Do Aracanguá, Santo Antônio Do
Pinhal, Santo Expedito, Santópolis Do Aguapeí, Santos, São Bento Do Sapucaí, São
Bernardo Do Campo, São Caetano Do Sul, São Francisco, São João De Iracema, São
João Do Pau D’Alho, São José Do Barreiro, São José Dos Campos, São Lourenço Da
Serra, São Luíz Do Paraitinga, São Manuel, São Miguel Arcanjo, São Paulo, São Pedro
Do Turvo, São Roque, São Sebastião, São Vicente, Sarapuí, Sarutaiá, Sebastianópolis
Do Sul, Sete Barras, Silveiras, Sorocaba, Suzanápolis, Suzano, Tabatinga, Taboão Da
Serra, Taciba, Taguaí, Tapiraí, Taquarituba, Taquarivaí, Tarabai, Tarumã, Tatuí,
Taubaté, Tejupá, Teodoro Sampaio, Terra Roxa, Tietê, Timburi, Torre De Pedra,
Trabiju, Tremembé, Tupã, Tupi Paulista, Turiúba, Ubatuba, Ubirajara, Uru, Vargem
Grande Paulista, Vera Cruz, Viradouro, Vitória Brasil, Votorantim e Zacarias.

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Os sanções diante da falta de proteção de dados sensíveis dos pacientes

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O Workshop da Saúde “LGPD na Saúde: Protocolos de Proteção e Seguros contra Riscos” discutiu a aplicação da Lei Geral de Proteção de Dados no setor da saúde, com foco na proteção de dados sensíveis de pacientes. Conduzido por Larissa Eloi, diretora-executiva do SindHosp, o webinar recebeu os advogados Leonardo Gutierrez Alves e Nilo Siroti, sócios do escritório KR LAW.

Leonardo Gutierrez, mestre em Direito e membro da Comissão de Privacidade da OAB-SP, abordou protocolos práticos de conformidade e os benefícios estratégicos da LGPD para instituições de saúde. “É importante cuidar dos protocolos de segurança desde a coleta dados, na recepção da clínica, laboratório ou hospital. Investir nesse cuidado não é perda de tempo ou gasto desnecessário, minimiza prejuízos processuais”, explica o advogado. “E é um processo contínuo de revisão de documentos, treinamento de equipes, realização de auditorias periódicas e implantação de cultura de segurança”.

Nilo Siroti, especialista em Direito Contratual e Securitário, destacou os riscos jurídicos e financeiros do descumprimento da lei. “Entre as possíveis sanções estão advertência, multa simples, multa diária, publicização da infração, suspensão do funcionamento do banco de dados, suspensão do exercício da atividade de tratamento, proibição parcial ou total do exercício da atividade”.

A íntegra do webinar está disponível no canal oficial do SindHosp no YouTube.

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SindHosp discute o futuro da saúde no 80º Congresso Brasileiro de Cardiologia

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O SindHosp participou do 80º Congresso Brasileiro de Cardiologia, que aconteceu no centro de convenções do Anhembi, em São Paulo. Organizado pela Sociedade Brasileira de Cardiologia, o evento se consolidou como um importante espaço de troca de conhecimentos, inovações e networking.

A CEO do SindHosp, Larissa Eloi, apresentou a palestra “Sistema de Saúde em Evolução: Como Enfrentar os Desafios do Futuro”. Segundo ela, o envelhecimento da população brasileira intensifica a demanda por cuidados médicos, exigindo adaptações no sistema de saúde para lidar com doenças crônicas e maiores necessidades assistenciais. “O custo da saúde no Brasil é elevado, com gastos significativos nas três esferas de governo e nos setores suplementar e particular, visando atender a uma população diversificada e envelhecida”, destacou Larissa Eloi.

A CEO do SindHosp também falou sobre o futuro. “A transformação digital e o avanço da inteligência artificial são desafios e oportunidades para o sistema de saúde, exigindo infraestrutura adequada, qualificação profissional e governança de dados”, pontuou  Eloi. “Para o futuro, o sistema de saúde precisa de uma gestão integrada, centrada no paciente, que promova inovação, sustentabilidade, saúde mental, eficiência e colaboração entre os setores públicos e privados”.

A equipe do Núcleo de Inteligência e Conteúdo (NIC) do SindHosp participou do Congresso da SBC. Foi uma oportunidade de apresentar para os visitantes do evento o Boletim Infográficos da Saúde, o BIS, uma plataforma de BI nas versões Hospital e SADT. “Com bilhões de registros analisados, o BIS oferece um mapeamento completo tanto do setor hospitalar como dos serviços de apoio diagnóstico e terapêutico”, explica Vanessa Tâmara, coordenadora do NIC.

Para acessar o BIS Hospitais, clique aqui.

Para acessar o BIS SADT, clique aqui.

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‘Conheça as emoções para lidar com elas’, diz psicóloga no Setembro Amarelo

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O SindHosp realizou em sua sede a palestra “Sentir faz parte da vida: emoções no Setembro Amarelo”. Os colaboradores tiveram oportunidade de ouvir a psicóloga Lucielma Silva Leão, da Bentec Consultoria, que explicou a importância de conhecer as emoções para poder lidar com elas, delineando a sua relação com a saúde mental.

Lucielma Leão contou que a campanha “Setembro Amarelo” surgiu nos Estados Unidos a partir da história de Mike Emme, um jovem de 17 anos que cometeu suicídio em 1994. Apaixonado por carros, Mike comprou e reformou um Mustang 1968 amarelo, tornando-se seu símbolo. Após sua morte, amigos e familiares deram início a uma mobilização para conscientizar sobre a importância de falar sobre sentimentos e buscar ajuda, distribuindo fitas e cartões amarelos.

Campanha virou lei

No Brasil, a campanha foi oficialmente criada em 2015 por entidades como o Centro de Valorização da Vida (CVV), o Conselho Federal de Medicina (CFM) e a Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP), com o objetivo de quebrar tabus e incentivar o diálogo sobre saúde mental. Em 2023, tornou-se lei.

As emoções são reações naturais e essenciais que nos ajudam a lidar com o mundo, como mostra a animação “Divertidamente”. “As principais emoções universais são a alegria, a tristeza, o medo, a raiva, o nojo e a surpresa”, explica a psicóloga. “Elas têm funções adaptativas importantes, como é o caso do medo, que nos coloca em alerta diante de perigos e garante nossa sobrevivência”.

A psicóloga Lucielma Leão cita a “Roda das Emoções” como uma ferramenta capaz de ajudar as pessoas a identificar e nomear emoções complexas e suas ramificações, facilitando o autoconhecimento e a regulação emocional. Com base em sua palestra no SindHosp, reunimos dicas para quem quer cuidar melhor da saúde mental.

15 DICAS PARA LIDAR
MELHOR COM AS EMOÇÕES 

  1. Nomeie suas emoções – Identifique e dê nome ao que você está sentindo para entender melhor suas causas.
  2. Aceite seus sentimentos – Permita-se sentir sem julgamento, reconhecendo que emoções são naturais.
  3. Pratique técnicas de respiração – Use a respiração profunda para desacelerar e acalmar o sistema nervoso.
  4. Escreva sobre o que sente – Colocar sentimentos no papel ajuda a organizar pensamentos e aliviar a mente.
  5. Converse com alguém de confiança – Compartilhar emoções pode aliviar o peso e fortalecer o apoio emocional.
  6. Pratique exercícios físicos – A atividade física ajuda a liberar tensões e melhora o bem-estar.
  7. Cuide da alimentação – Uma dieta saudável influencia diretamente o equilíbrio emocional.
  8. Aproveite o contato com a natureza – Estar ao ar livre reduz o estresse e conecta você consigo mesmo.
  9. Desenvolva hobbies e atividades criativas – Essas práticas são fontes de prazer e expressão emocional.
  10. Reserve momentos para si – Dedique tempo para cuidar de você e recarregar as energias.
  11. Procure suporte profissional – Terapia ajuda a identificar padrões e desenvolver estratégias para lidar com emoções difíceis.
  12. Evite repressão emocional – Não negue ou esconda o que sente, pois isso pode gerar problemas físicos e psicológicos.
  13. Aprenda a lidar com a culpa e a autocobrança – Reconheça que errar é humano e faça a autocompaixão parte do seu dia.
  14. Estabeleça uma rotina de autocuidado – Inclua práticas que promovam saúde mental de forma contínua.
  15. Valorize sua saúde emocional tanto quanto a física – Sentir é inevitável, mas cuidar do que sente é escolha fundamental para viver melhor.

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SindEduca promove curso sobre gestão trabalhista na prática

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Núcleo de ensino do SindHosp, o SindEduca promoveu o curso “Jornadas, Riscos e Conflitos: Gestão Trabalhista na Prática” voltado para tomadores de decisão na área da saúde com atualizações sobe legislação trabalhista. Com carga horária de oito horas, o curso mostrou como reduzir riscos trabalhistas e transformar os desafios legais em estratégias de gestão.

O curso foi ministrado por Daniela de Andrade Bernardo, coordenadora de Relações Trabalhistas e Sindicais da FESAÚDE e embaixadora das Normas Internacionais do Trabalho pela (Organização Internacional do Trabalho (OIT), e Rodrigo Marin, advogado do SindHosp com vasta experiência em Convenções Coletivas de Trabalho.

Do NR-01 a jornada 12 por 36

“Abordamos temas cruciais na gestão trabalhista, como a aplicação correta de medidas disciplinares e a prevenção de riscos, para evitar passivos trabalhistas e promover um ambiente de trabalho mais saudável e seguro”, explica Daniela Bernardo. “Também discutimos o Tema 125 do TST e o conceito de ‘limbo previdenciário’, a prevenção de problemas como assédio, burnout, adoecimento mental e a NR-01 e controle de horário e banco de horas em jornadas de trabalho flexíveis, como a 12 por 36”.

O curso destacou ainda a importância das negociações coletivas, em especial as que vem sendo conduzidas pelo Sindhosp, sendo uma importante ferramenta de gestão para reduzir riscos trabalhistas, além de tratar de temas como teletrabalho, justa causa, afastamentos e auxílio-acidente. “Muitas situações do dia a dia das empresas envolvem um bom planejamento de gestão dos documentos e pessoas”, diz Rodrigo Marin. “Por isso, é de suma importância para os empregadores, líderes e gestores, o constante aprimoramento, para que possam executar uma rotina em conformidade com o ordenamento jurídico, atentos para os direitos e deveres que envolvem as relações de trabalho, bem como as constantes atualizações legais e de regulamentação”.

Clique aqui e acesse a página do SindEduca para ter acesso a mais cursos da área da saúde.

 

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