Sindhosp

Ana Paula

SindHosp acompanha demandas do setor psiquiátrico de SP

Representantes de 1.000 leitos psiquiátricos na região metropolitana de São Paulo participaram nesta quarta-feira (24/11) da reunião do Comitê de Serviços de Saúde Mental (CSM), realizada na sede do SindHosp e que contou com os cumprimentos do presidente do SindHosp, Francisco Balestrin. Pautas como marco regulatório, normativas da política nacional e saúde suplementar permearam a discussão do grupo.

 

Durante visita à nova sede do SindHosp, o CEO Ricardo Bachert e o coordenador do Comitê, Ricardo Mendes, apresentaram ao grupo a Sala de Situação, um sistema de Inteligência Artificial que monitora parâmetros públicos e privados para gerar conhecimento e detectar tendências, adversidades e oportunidades.

 

O diretor do SindHosp e coordenador do Comitê, Ricardo Mendes, destacou a importância do encontro para alinhar a atuação da entidade às necessidades e interesses da categoria.

 

“As sugestões apontadas pelo setor contam com o SindHosp para representá-las em consultas públicas, projetos de lei e regulamentações, sejam elas em âmbito federal, estadual ou municipal”, explicou Ricardo, que citou a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), como principais players que se relacionam com o SindHosp para melhoria do segmento.

 

Para Mendes, dialogar com o setor contribui para o aperfeiçoar o funcionamento do segmento e para melhorar a qualidade dos serviços ofertados aos usuários de serviços de saúde.

 

O encontro do grupo encerra as reuniões do exercício de 2021. Para o próximo ano, o coordenador do Comitê prevê incremento de pautas relacionadas a transtornos mentais causados pela pandemia, em razão das perdas de entes queridos e temores que a população enfrentou neste período.

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Chioro defende modelo regionalizado e cooperativo para Governo do Estado

Assista ao diálogo

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Arthur Chioro, ex-ministro da Saúde, foi contundente em suas posições durante o Saúde São Paulo – Diálogos desta terça-feira (23/11). Provocou a plateia com questionamentos sobre o manejo da saúde pública durante a pandemia, elogiou o trabalho do Instituto Butantan e defendeu mudanças no atual modelo de Saúde do Estado.

 

Com uma visão da Saúde que inclui sua experiência na gestão da Saúde no país e em cidades do estado, defendeu que não é possível administrar o segmento a partir de um modelo único. Para ele, a Saúde no estado de São Paulo deve ser entendida em suas particularidades, principalmente na condução do SUS paulista.

 

Para Chioro, que é médico sanitarista, a elaboração de um plano de combate à pandemia no estado de SP teria que ter sido pensada de modo mais plural.

 

“Não há possibilidade de produzir respostas com um modelo centrado só na oferta de serviços de alta e média complexidade, ainda mais remunerados por procedimentos, centrado nas intervenções médicas e não em um cuidado integral que precisa ser feito em rede”, completou.

 

Como solução para esse gargalo, o ex-ministro da Saúde indica a construção de um modelo regionalizado e cooperativo, em que o Governo do Estado seja um agente de fomento em sistemas que garantam nas regiões de Saúde, acesso às necessidades da população.

 

 

Durante visita, o presidente do SindHosp, Francisco Balestrin, e o CEO, Ricardo Bachert, apresentaram a Chioro a Sala de Situação,

importante ferramenta para monitorar parâmetros estratégicos do setor público e privado

 

Próximo evento

        A proposta Saúde São Paulo recebe na próxima semana outra grande personalidade expoente no setor para contribuir com reflexões. Márcio França, ex-governador de São Paulo, é o próximo convidado do SindHosp a apresentar ao vivo suas perspectivas sobre o futuro do setor. No dia 30/11, França dialoga ao vivo com o presidente do SindHosp, Francisco Balestrin, e discute sobre indicativos para proporcionar um sistema de saúde mais eficiente aos paulistas.

 

        A transmissão do evento acontece pela plataforma da Hospitalar Hub e pelo canal no YouTube do SindHosp. O público que ainda não possui cadastro na Hospitalar pode se inscrever clicando aqui.

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Inscreva-se e saiba como responder a crises na segurança e saúde ocupacional

Garanta a sua vaga nessa Jornada

 

A pandemia apresentou novos desafios para a segurança e saúde ocupacional: novas condutas são necessárias para melhorar o ambiente laboral e prevenir doenças relacionadas ao trabalho. Para auxiliar na prevenção e gestão de riscos, o SindHosp reuniu profissionais experts no assunto e realiza nos dias 22 e 29 de novembro, a Jornada de Segurança e Saúde Ocupacional.

O evento será transmitido pela plataforma da Hospitalar Hub e pelo canal no YouTube do SindHosp. O público poderá interagir com os palestrantes e esclarecer ao vivo as principais dúvidas da organização em que atua.

 

Programe-se para participar:

22/11

Tema: Conceitos em Segurança Contra Incêndio em estabelecimentos assistenciais de saúde (EAS)

Horário: 14h às 16h

Palestrante: Rodrigo Azevedo, engenheiro de segurança do trabalho – HCFMUSP

Moderação: Lucinéia Nucci, advogada do escritório Machado Nunes

Pauta: Analisar o histórico da segurança contra incêndio em edificações hospitalares no Brasil, apresentar os conceitos de segurança contra incêndio utilizados na Europa e debater a diferença entre normas prescritivas e de desempenho.

Adicione o evento à sua agenda

 

29/11

Tema: Retificação do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)

Horário: 15h às 16h

Palestrante: Tatiana Fiore, advogada e membro da Comissão de Direito Previdenciário

Moderação: Lucinéia Nucci, advogada do escritório Machado Nunes

Pauta: Apresentar orientações para preenchimento adequado do PPP, a fim de garantir a exatidão das informações sobre a realidade laboral do funcionário com relação à exposição dos agentes nocivos, e os passos para a inserção do documento no e-social.

Adicione o evento à sua agenda.

 

Canais de transmissão

Hospitalar Hub

Faça o seu cadastro na plataforma clicando aqui.

YouTube

Assista ao vivo pelo canal do SindHosp.

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Para Klajner, maior erro da pandemia foi ausência de liderança preparada para conduzir crise

Assista ao diálogo

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O presidente do Hospital Albert Einstein, Sidney Klajner, apresentou durante participação nesta semana no talk show Saúde São Paulo – Diálogos suas reflexões sobre os maiores erros e acertos do setor no enfrentamento à pandemia.

A falta da liderança de um profissional da Saúde capacitado a conduzir uma pandemia de escala nacional foi um agravante que dificultou a comunicação de informações e orientações à população. Do outro lado, Klajner destaca como grande acerto desse período a cooperação entre os diversos setores.

 

“A colaboração entre o ecossistema da Saúde, indústria, players e economia foi fundamental para que, mesmo sem uma liderança, pudéssemos vencer essa crise sanitária que é ruim para todos”, considera.

Mediado pelo presidente do SindHosp, Francisco Balestrin, o diálogo com Klajner também apontou que, para enfrentar a pós-pandemia, o setor da Saúde deve, primeiro, analisar as experiências vivenciadas nesse período.

 

“Não podemos perder a oportunidade de estudar e melhorar os pontos de dificuldade que a pandemia nos apresentou. Precisamos transformar todos os dados em informações, se não, vamos continuar atuando no escuro”, reflete Klajner.

 

O Saúde São Paulo segue recebendo grandes autoridades técnicas, acadêmicas e políticas até o final do ano.

 

Acompanhe a agenda:

Novembro

23/11 – Arthur Chioro | Ex-ministro da Saúde

30/11 – Márcio França | Ex-governador de São Paulo

 

Dezembro

02/12 – Nelson Mussolini | Presidente executivo do Sindusfarma

07/12 – Ludhmila Hajjar | Cardiologista intensivista da Rede D'Or São Luiz e professora da Faculdade de Medicina da USP

 

Saiba como assistir

As transmissões ao vivo são abertas e acontecem sempre às 17h30. O público que já é inscrito na Hospitalar Hub, pode adicionar na agenda o diálogo com Arthur Chioro clicando aqui.

Se este será o primeiro acesso na plataforma, cadastre-se por este link.

Outro canal para acompanhar a participação dos convidados é o YouTube do SindHosp. Ative as notificações e assista.

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O que muda na Saúde com o 5G?

Internet móvel ultrarrápida, 5G deve tornar a Saúde mais conectada às pessoas, ajudar na prevenção e alçar novo padrão para procedimentos no estado de SP

 

          No início deste mês, em 5/11, a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) concluiu o leilão de frequência de 5G às empresas interessadas em explorar a nova tecnologia no país. O leilão é o maior da história no setor, movimentou R$46,7 bilhões e introduziu seis novas operadoras no mercado de telecomunicações do Brasil.

          A nova tecnologia é uma revolução que já repercute nas principais economias do mundo. Segundo a PwC, o 5G resultará, até 2030, em um impacto de US$ 86 bilhões no PIB global de serviços financeiros. Já segundo levantamento da IHS Markit, 22,3 milhões de empregos serão gerados até 2035.

 

100x mais rápida para a Saúde

         Mais veloz que um piscar de olhos. Esta é a velocidade que o 5G leva para enviar um pacote de dados e receber resposta. Uma evolução de 40 milissegundos do atual 4G, para 1 milissegundo.

        Na Saúde, o 5G trará muito mais conectividade entre objetos, auxiliando na prevenção da população. É a chamada Internet das Coisas, em que utensílios são cada vez mais inteligentes e funcionais, mesmo remotamente.

         Segundo especialistas em computação, em um raio de 1 quilômetro será possível ter até 1 milhão de aparelhos conectados, como pulseiras inteligentes, que vão fornecer um volume inédito de dados no Brasil, permitindo que as informações sejam analisadas para identificar hábitos e criar ações mais assertivas para o setor.

       Outra grande promessa da nova tecnologia está na telemedicina. Com a alta velocidade de conexão e baixa latência, isto é, tempo menor para envio e recebimento do sinal, a comunicação entre profissionais à distância será facilitada. Assim, exames e procedimentos poderão ser acompanhados por equipes remotas, em tempo real, sem falhas e com uma rapidez nunca vista de resposta. O delay ficou para trás.

        Para o presidente do SindHosp, Francisco Balestrin, a telemedicina, que foi aperfeiçoada pelos serviços de Saúde durante a pandemia, possui um futuro promissor. “O recurso mostrou a sua eficiência durante esse período crítico e provou que é capaz de ampliar a assistência de maneira segura e eficiente”, defende Balestrin. 

 

Francisco Balestrin, presidente do SindHosp, acredita que a telemedicina já faz parte do futuro da Saúde

 

        A área de diagnósticos também será impactada com a chegada do 5G. As novas possibilidades de armazenamento de dados e a agilidade nos downloads resultarão em um processamento mais rápido e sem fios. Consequentemente, devem surgir novos padrões de inteligência artificial que podem acelerar diagnósticos.

       A Anatel divulgou que a tecnologia deve começar a funcionar nas 26 capitais do Brasil e no Distrito Federal a partir de julho de 2022, pela Claro, Vivo e Tim. Para que esteja implementada em todo o país, a Anatel prevê um lapso de oito anos, com total funcionamento em julho de 2029.

       Até lá, o setor tem expectativas em melhores resoluções de imagem e vídeo, monitoramento contínuo e intervenções cirúrgicas à distância, principalmente em casos de atendimento emergencial.

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Liminar do STF suspende os efeitos da Portaria 620 do Ministério do Trabalho

Informativo SindHosp 026/2021

Ref.: Liminar do STF suspende os efeitos da Portaria 620 do Ministério do Trabalho, que tratava da exigência de apresentação de comprovante de vacinação e dispensa de empregado em virtude de ausência de vacinação

Prezados Senhores,

Informamos que por decisão liminar do Ministro Luis Roberto Barroso, prolatada em 12 de novembro de 2021, nos autos da Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental 898, estão suspensos os efeitos da Portaria 620 do Ministério do Trabalho.

Entendeu o Ministro que a exigência de apresentação de comprovante de vacinação pelos empregadores e a aplicação de medidas disciplinares nos empregados que sem justificativa se recusarem a receber a vacina é atitude legítima do empregador. Ficam ressalvadas as hipóteses dos trabalhadores cuja vacinação apresentar contraindicação médica ou circunstâncias em que exista consenso científico que justifique a não aplicação da vacina, situações em que poderá ser exigida a testagem periódica dos trabalhadores.

Ficou determinado o apensamento de outras ações movidas sobre o mesmo tema (ADPF’s 900, 901 e 905), para que todas tramitem em conjunto, de maneira a evitar decisões conflitantes.

Sindicato dos Hospitais, Clínicas, Casas de Saúde, Laboratórios de Pesquisas e Análises Clínicas no Estado de São Paulo – SINDHOSP. 
DIRETORIA
12.11.2021

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Decreto nº 10.854/2021 – Regulamenta dispositivos relacionados à Legislação Trabalhista

Informativo SindHosp 026/2021

Ref.: Liminar do STF suspende os efeitos da Portaria 620 do Ministério do Trabalho, que tratava da exigência de apresentação de comprovante de vacinação e dispensa de empregado em virtude de ausência de vacinação

Prezados Senhores,

Informamos que por decisão liminar do Ministro Luis Roberto Barroso, prolatada em 12 de novembro de 2021, nos autos da Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental 898, estão suspensos os efeitos da Portaria 620 do Ministério do Trabalho.

Entendeu o Ministro que a exigência de apresentação de comprovante de vacinação pelos empregadores e a aplicação de medidas disciplinares nos empregados que sem justificativa se recusarem a receber a vacina é atitude legítima do empregador. Ficam ressalvadas as hipóteses dos trabalhadores cuja vacinação apresentar contraindicação médica ou circunstâncias em que exista consenso científico que justifique a não aplicação da vacina, situações em que poderá ser exigida a testagem periódica dos trabalhadores.

Ficou determinado o apensamento de outras ações movidas sobre o mesmo tema (ADPF’s 900, 901 e 905), para que todas tramitem em conjunto, de maneira a evitar decisões conflitantes.

Sindicato dos Hospitais, Clínicas, Casas de Saúde, Laboratórios de Pesquisas e Análises Clínicas no Estado de São Paulo – SINDHOSP. 
DIRETORIA
12.11.2021

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Firmada Convenção Coletiva com SINSAUDESP

Informamos que o SindHosp firmou Convenção Coletiva de Trabalho com o Sindicato dos Aux. e Téc. de Enfermagem e Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São Paulo – SINSAUDESP, com vigência de 1º de maio de 2021 a 30 de abril de 2022.

Acesse a circular enviada pelo Departamento Jurídico comunicando a CCT.

A íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho encontra-se à disposição dos sócios e contribuintes no site do SindHosp, clique aqui e acesse.

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ANS abre cadastro dos hospitais ao Programa de Monitoramento da Qualidade Hospitalar

          A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) iniciou cadastramento de hospitais interessados em participar do Programa de Monitoramento da Qualidade. Todos os hospitais que atuam na saúde suplementar estão convidados a preencher o formulário de pré-inscrição para participar do programa.

          O Programa visa incentivar a melhoria da qualidade dos serviços por meio de indicadores que possibilitem o monitoramento e avaliação do desempenho e qualidade assistencial dos prestadores de serviços hospitalares.

 

Clique aqui para mais informações sobre o programa

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Firmada Convenção Coletiva de Trabalho com o Sindicato dos Enfermeiros de SP – SEESP

Informamos que o SindHosp firmou Convenção Coletiva de Trabalho com o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sâo Paulo – SEESP, com vigência de 1º de setembro de 2021 a 31 de agosto de 2022.

Acesse a circular enviada pelo Departamento Jurídico comunicando a CCT.

A íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho encontra-se à disposição dos sócios e contribuintes no site do SindHosp, clique aqui e acesse.

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