16 de abril de 2019

A reforma da Previdência faz bem para a Saúde

O Congresso Nacional começa a analisar o projeto de reforma da Previdência, entregue pelo governo no fim de fevereiro. Apesar do barulho que alguns profissionais e sindicatos prometem fazer contra as mudanças, nota-se um amadurecimento e maior sensibilização da população com relação ao tema. Pesquisa realizada a pedido de uma organização financeira mostra também que 82% dos atuais deputados federais e 89% dos senadores apoiam a reforma. 

Os debates devem gerar algumas alterações na proposta apresentada pelo governo, mas o Brasil precisa vencer esse desafio. Este ano, os gastos com a Previdência Social devem ficar três vezes acima dos investimentos em saúde, educação e segurança pública somados. As despesas previdenciárias somarão quase R$ 770 bilhões, mais de 53% dos gastos totais da União. O déficit previdenciário projetado para 2019 é de R$ 218 bilhões, segundo previsões do governo. Temos, portanto, uma bomba relógio que precisa ser desarmada. O teto de gastos, mecanismo importante do qual o Brasil não pode abrir mão, ficará incompatível com a realidade orçamentária do país já em 2020 ou 2021, caso a reforma não seja aprovada. 

As justificativas para a reforma da Previdência são muitas, mas nada se compara com as injustiças sociais que o atual modelo proporciona. A começar pela criação de uma casta de privilegiados que existe hoje, em detrimento de uma classe muito mais numerosa e que necessita dos serviços do Estado para uma vida digna – e não os tem. Vale dizer que uma reforma previdenciária como está proposta se traduzirá nos próximos anos em desenvolvimento social, com mais saúde, educação, infraestrutura e, principalmente, empregos.

Especificamente para a saúde, os desafios são muitos. Com o envelhecimento da população, o perfil epidemiológico muda rapidamente, com predomínio das doenças crônicas como diabetes, hipertensão, doenças cardiológicas, cânceres, osteoporose, entre outras. Essa mudança pode aumentar muito os gastos com saúde no país, caso o sistema não seja repensado e reorganizado para dar ênfase a campanhas de prevenção e promoção. Ainda dentro de uma política nacional de saúde, é preciso urgentemente formar recursos humanos para o atendimento geriátrico e implantar formas complementares de assistência, como os hospitais de transição, os serviços de cuidados paliativos, a assistência domiciliar, entre outras modalidades.

Soma-se a esse imenso desafio outros tão relevantes quanto, como expandir a atenção básica, garantir acesso aos serviços, implantar um big data na saúde, combater o desperdício, melhorar a infraestrutura hospitalar e implantar redes regionais e hierarquizadas de saúde. Infelizmente, a União, Estados e municípios não têm como garantir mais recursos para a saúde, o financiamento desse setor está estagnado. 

Só com a aprovação da reforma da Previdência será possível viabilizar novos investimentos em setores essenciais, como saúde, educação, infraestrutura e segurança. O momento exige prudência, determinação, habilidade política e união de esforços para que a reforma seja aprovada. A responsabilidade do Congresso Nacional é enorme, pois sem a reforma previdenciária é impossível garantir dignidade e desenvolvimento às futuras gerações.  

Yussif Ali Mere Jr
Presidente da Federação e do Sindicato dos Hospitais, Clínicas e Laboratórios do Estado de São Paulo (FEHOESP e SINDHOSP)

Fonte: Folha de S. Paulo – 16/04/2019 

Pelo 12º ano consecutivo o SINDHOSP e o Grupo Fleury realizaram seu seminário de discussão sobre o setor da saúde. Sob o tema “A saúde está mudando. Estamos preparados?”, o evento reuniu gestores, líderes e demais profissionais de saúde para debater as principais atualizações e dificuldades do setor. 

Em sua fala de abertura, Carlos Marinelli, presidente do Grupo Fleury SP, destacou a relevância do seminário e reafirmou a necessidade de ampliar as discussões sobre o futuro da saúde. Já Yussif Ali Mere Jr, presidente da FEHOESP e do SINDHOSP, abordou o cenário político e econômico do Brasil e o papel de cada indivíduo no empenho às mudanças. 

“Depende de cada um de nós a cobrança do panorama que vivemos e o setor da saúde é fundamental nesta jornada. Não temos perspectivas sobre o que irá acontecer, mas precisamos fazer a nossa parte ampliando discussões e gerando soluções”, afirmou. 

Dentre os convidados do evento, Rodrigo Rodrigues de Aguiar, diretor de desenvolvimento setorial da Agência Nacional de Saúde (ANS), comentou as ações da Agência na regulação de operadoras e os próximos passos para tornar as negociações e reajustes mais justas. “Estamos revendo todas as normativas e leis que não deram o resultado esperado e esperamos, em breve, obter êxito nas discussões para trazer um ambiente de qualidade às operadoras e prestadores de serviços”.

Joel Formiga, coordenador de inovação digital da Secretaria de Estado da Saúde, falou sobre a transformação digital na saúde pública de São Paulo, mostrando os projetos da secretaria para agilizar os processos. “O rastro digital do paciente é fundamental para um atendimento de qualidade. Temos de informatizar mais? Com certeza, mas com o que temos hoje disponível já é possível realizar um atendimento diferenciado por meio do compartilhamento de informações”.

O Seminário foi finalizado com um debate sobre as palestras apresentadas. Participaram do evento o presidente do IEPAS, José Carlos Barbério, o diretor da FEHOESP e vice-presidente do SINDHOSP, Luiz Fernando Ferrari Neto, e o CEO do Sindicato e da Federação, Marcelo Gratão.

A cobertura completa do evento você confere na próxima edição da Revista FEHOESP360. 

Da Redação