O SindHosp, o SindJundiaí, SindhosPRU, SindSuzano e SindMogi firmaram, no final de 2020, Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com o Sindicato dos Nutricionistas no Estado de São Paulo. O acordo tem vigência de 1 de julho de 2020 a 30 de junho de 2021.
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O SindHosp firmou Concenção Coletiva de Trabalho (CCT) com o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo (SEES), com vigência de 1º de setembro de 2020 a 31 de agosto de 2021.
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O SindHosp firmou Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Franca e Região. O acordo tem vigência de 1 de março de 2020 a 28 de fevereiro de 2021.
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O SindHosp e o Sindicato Único dos Auxiliares de Enfermagem, Técnicos de Enfermagem e Demais Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Guarulhos, Itaquaquecetuba e Mairiporã (SINDSAÚDE Guarulhos e Região) firmaram convenção coletiva de trabalho, com vigência entre 1º de maio de 2020 e 30 de abril de 2021.
Secretárias
Outra importante CCT firmada foi com a categoria das secretárias. Os sindicatos SindHosp, SINDMOGI, SINDSUZANO e SINDIRIBEIRÃO firmaram CCT com o Sindicato das Secretárias e Secretários do Estado de São Paulo (Sinsesp). A data-base da categoria para fins de negociação será 1º de maio e as CCTs firmadas com os respectivos sindicatos têm vigência até o dia 30 de abril de 2021.
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Na última semana o Sindhosp firmou Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) com variados segmentos de trabalhadores do setor da saúde. A primeira com o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Campinas e Região para vigorar a partir de 1º de junho de 2020 a 31 de maio de 2021, somente para as Instituições de Longa Permanência (ILPI’s), incluindo as casas de repouso.
Entre os itens pactuados "fica estabelecido o reajuste salarial total correspondente a 1% (um por cento), a ser aplicado sobre os salários de novembro de 2019, até o valor de R$ 6.101,06, para pagamento a partir da folha de salários do mês de setembro de 2020. Para os empregados que ganham acima de R$ 6.101,06, o critério será o da livre negociação entre empregado e empregador". A outra, geral, com o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Campinas e Região, também com validade até 31 de maio de 2021.
O Sindhosp também firmou CCT, nos autos do Dissídio Coletivo Processo nº 2001.897-06.2019.5.02.0000, com o Sindicato Único dos Condutores de Ambulância do Estado de São Paulo (Sindiconam), com vigência de 1º de outubro de 2019 a 30 de setembro de 2020. A base territorial relativa ao acordo é todo o Estado de São Paulo.
E, ainda, com o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São José do Rio Preto e Região, com vigência de 1º de maio de 2020 a 30 de abril de 2021.
As íntegras da Convenções Coletivas de Trabalho estão à disposição dos sócios e contribuintes no site do SINDHOSP, www.sindhosp.org.br ícone Jurídico/Convenções Coletivas.
O SindHosp firmou Convenção Coletiva de Trabalho com o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São José do Rio Preto e Região, com vigência de 1º de maio de 2020 a 30 de abril de 2021.
A íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho encontra-se à disposição dos sócios e contribuintes no site do SindHosp, www.sindhosp.org.br ícone Jurídico/Convenções Coletivas.
LEIA A ÍNTEGRA DO COMUNICADO AQUI
O Sindhosp firmou duas Convenções Coletivas de Trabalho (CCT). A primeira com o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Campinas e Região para vigorar a partir de 1º de junho de 2020 a 31 de maio de 2021, somente para as Instituições de Longa Permanência (ILPI’s), incluindo as casas de repouso.
Entre os itens pactuados "fica estabelecido o reajuste salarial total correspondente a 1% (um por cento), a ser aplicado sobre os salários de novembro de 2019, até o valor de R$ 6.101,06, para pagamento a partir da folha de salários do mês de setembro de 2020. Para os empregados que ganham acima de R$ 6.101,06, o critério será o da livre negociação entre empregado e empregador".
A outra, geral, com o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Campinas e Região, também com validade até 31 de maio de 2021.
LEIA A CIRCULAR CONJUNTA SOBRE ILPIS AQUI
LEIA A CIRCULAR CONJUNTA (GERAL) AQUI
O SindHosp firmou Acordo Coletivo de Trabalho, nos autos do Dissídio Coletivo Processo nº 2001.897-06.2019.5.02.0000, com o Sindicato Único dos Condutores de Ambulância do Estado de São Paulo (Sindiconam), com vigência de 1º de outubro de 2019 a 30 de setembro de 2020.
A íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho encontra-se à disposição dos sócios e contribuintes no site do SINDHOSP, www.sindhosp.org.br ícone Jurídico/Convenções Coletivas.
A base territorial relativa ao acordo é todo o Estado de São Paulo.
O SINDHOSP firmou Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) com os sindicatos de saúde de duas regiões: em Sorocaba, com o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos em Serviços de Saúde de Sorocaba e Região (SinSaúde Sorocaba) e no ABC Paulista, com o Sindicato dos Auxiliares de Enfermagem,Técnicos de Enfermagem e demais Empregados em Estabelecimentos Privados e Filantrópicos de Saúde e Empresas que Prestam Serviços de Saúde, Oscips-Organização da Sociedade Civil de Interesse Público – da Área da Saúde, OSS-Organizações Sociais da Área da Saúde, Fundações Privadas da Área da Saúde e Atividades Afins de São Bernardo do Campo, Santo André, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra (SindSaudeABC).
SINDHOSPRU
O SINDHOPSRU, por sua vez, firmou Convenção Coletiva de Trabalho com o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Presidente Prudente e Região.
Confira as íntegras dos acordos clicando abaixo:
Informamos que o SindHosp fechou as negociações para Convenções Coletivas de Trabalho com os Sindicatos dos Empregados da Saúde das cidades de Osasco, Bauru, Ourinhos, Sorocaba e ABC.
Os documentos estão disponíveis para consulta, na íntegra, em nosso portal pelo caminho: Jurídico -> Convenções Coletivas de Trabalho.
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