13 de outubro de 2014

ABC promove curso de Relacionamento e Comunicação

Cerca de 30 profissionais participaram, no dia 9 de outubro, do curso "Relacionamento e Comunicação para uma empresa mais humanizada e produtiva", promovido em Santo André, na Regional do ABC do SINDHOSP, e ministrado pela psicóloga Márcia Fonseca Duarte.

Segundo a palestrante, o curso objetivou repensar as relações estabelecidas nas organizações, discutir caminhos alternativos para a comunicação e o relacionamento, de forma a obter melhores resultados para todos os envolvidos, ampliar a eficácia dos trabalhos desenvolvidos em equipe, menor índice de estresse e, consequentemente, mais qualidade de vida.

Os temas abordados foram "principais fatores geradores de estresse e conflitos no relacionamento"; "as diferenças no processamento de informações" e "perdas efetivas com problemas de comunicação e relacionamento na organização"; entre outros.

No dia 24 de setembro, foi realizado o curso “Atualização na área de faturamento com enfoque nas tabelas da Terminologia Unificada em Saúde Suplementar (TUSS)”, com a médica, administradora hospitalar com MBA em Gestão de Planos de Saúde, Giuseppina Pellegrini, para a segunda turma de profissionais que atuam na área de faturamento, contas médicas, auditoria, credenciamento e área comercial do ABC.

Falta de tratamento para câncer ainda mata no Brasil

No mês em que é celebrado o “Outubro Rosa”, o Instituto do Câncer do Hospital Mãe de Deus reuniu profissionais da saúde e da comunicação para um debate com especialistas sobre o futuro do câncer no Brasil. O encontro, que aconteceu entre os dias 9 e 10 de outubro em Porto Alegre, trouxe dados alarmantes: atualmente, cerca de 5 mil mulheres morrem no País por falta de tratamento para o câncer de mama. De acordo com Carlos Barrios, gestor do Instituto, ainda assim é possível vencer a doença: “o tratamento tem melhorado significativamente e a qualidade de vida do paciente melhora, mas a oferta é desigual nas redes pública e privada de saúde. Precisamos de uma participação global para chamar a atenção a este problema, trabalhar em conjunto para inverter essa realidade e se preparar para o futuro”.
 
Segundo dados apresentados no segundo Congresso Multidisciplinar de Oncologia, o câncer hoje é a doença que mata mais no mundo, superando AIDS, Malária e Tuberculose juntas e perdendo somente para a doença cardiovascular, primeira causa de morte no Brasil. O futuro também preocupa: em dez a quinze anos o câncer vai ser a principal causa de morte no Brasil com aproximadamente 27 a 30 milhões de novos casos no mundo e de 15 a 17 milhões de mortes pela doença. “Estamos introduzindo fatores de risco na sociedade, estilos característicos da própria sociedade com ações como obesidade, sedentarismo, uso de drogas”, explicou Barrios. “Se não agirmos agora, como será esses próximos anos que nós esperam? O fundamental é agir preventivamente”, completou.
 
Para o médico oncologista Stephen Stefani as estratégias de tratamento são personalizadas de acordo com sua genética e desenvolvimento do câncer, para isso, ele defende a medicina personalizada e imunoterapia. "Cada indivíduo pode ter mutações específicas e vai responder diferente aos cuidados. Com a medicina personalizada, torna-se possível obter informações mais sofisticadas sobre como um tumor age em cada um”, afirmou. "A imunoterapia tinha sido abandonada por apresentar alta toxicidade, mas novos imunoterápicos têm apresentado prognósticos melhores”.
 
Outra bandeira defendida foi a importância do atendimento multidisciplinar nos cuidados com o paciente. Segundo o cirurgião oncológico e coordenador do fórum, Márcio Boff, “há enormes benefícios da participação efetiva de profissionais de múltiplas especialidades médicas assim como nutricionistas, cardiologistas, fisioterapeutas, cirurgiões dentistas, fonoaudiólogos, psicólogos, entre outros. O principal resultado que todos pacientes estão em busca é a cura, mas estamos falando de tratamento. Para isto, temos que estar pensando em múltiplas situações, para prever e amenizar o impacto das terapias, oferecendo assim o melhor tratamento e a adequação para a melhor qualidade de vida”, concluiu.
 
A cobertura completa do evento você acompanha na próxima edição do Jornal do SINDHOSP.
 

Prazo para contestação do FAP inicia em 30 de outubro

O prazo para contestação do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) inicia em 30 de outubro e será encerrado em 1º de dezembro de 2014.

Possíveis contestações devem ser efetuadas por intermédio de formulário eletrônico, que será disponibilizado na rede mundial de computadores nos sítios do Ministério da Previdência Social (MPS) e da Receita Federal do Brasil (RFB). O formulário será dirigido ao Departamento de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional (DPSSO), da Secretaria de Políticas de Previdência Social (SPPS), do MPS.

A contestação  deverá versar, exclusivamente, sobre razões relativas a divergências quanto aos elementos previdenciários que compõem o cálculo do FAP.

 
Na Portaria Interministerial MPS/MF nº 438, de 22 de setembro de 2014, há um anexo, e através do CNAE de sua empresa pode-se observar qual é a média dada para a sua categoria, e assim verificar se está acima ou abaixo das demais empresas do setor.

Para acessar o site clique aqui.  

 
Portaria Interministerial MPS/MF nº 438 de 22 de Setembro de 2014
 
DOU de 24.09.2014
 
Dispõe sobre a publicação dos róis dos percentis de freqüência, gravidade e custo, por Subclasse da Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE 2.1, calculados em 2014, e sobre a disponibilização do resultado do processamento do Fator Acidentário de Prevenção – FAP em 2014, com vigência para o ano de 2015, e sobre o processamento e julgamento das contestações e recursos apresentados pelas empresas em face do índice FAP a elas atribuídos.
 
Os Ministros de Estado da Previdência Social e da Fazenda, no uso da atribuição que lhes confere o art. 87, parágrafo único, inciso II, da Constituição, e tendo em vista o disposto no inciso II do art. 22 da Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991; no art. 10 da Lei nº 10.666, de 8 de maio de 2003; no art. 202-A, § 5º, e 202-B, ambos do Regulamento da Previdência Social, aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 6 de maio de 1999, e na Resolução MPS/CNPS nº 1.316, de 31 de maio de 2010,
 
Resolvem:
 
Art. 1º Publicar os róis dos percentis de freqüência, gravidade e custo, por Subclasse da Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE 2.1, calculados em 2014, considerando informações dos bancos de dados da previdência social relativas aos anos de 2012 e 2013 (Anexo I), calculados conforme metodologia aprovada pelo Conselho Nacional de Previdência Social – CNPS.
 
Art. 2º O Fator Acidentário de Prevenção – FAP calculado em 2014 e vigente para o ano de 2015, juntamente com as respectivas ordens de freqüência, gravidade, custo e demais elementos que possibilitem a empresa verificar o respectivo desempenho dentro da sua Subclasse da CNAE, serão disponibilizados pelo Ministério da Previdência Social – MPS no dia 30 de setembro de 2014, podendo ser acessados na rede mundial de computadores nos sítios do Ministério da Previdência Social – MPS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil – RFB.
 
Parágrafo único. O valor do FAP de todas as empresas, juntamente com as respectivas ordens de freqüência, gravidade, custo e demais elementos que compuseram o processo de cálculo, será de conhecimento restrito do contribuinte mediante acesso por senha pessoal.
 
Art. 3º Nos termos da Resolução MPS/CNPS nº 1.316, de 31 de maio de 2010, as empresas que estiverem impedidas de receber FAP inferior a 1,0000 por apresentarem casos de morte ou de invalidez permanente poderão afastar esse impedimento se comprovarem terem realizado investimentos em recursos materiais, humanos e tecnológicos em melhoria na segurança do trabalho, com o acompanhamento dos sindicados dos trabalhadores e dos empregadores.
 
§ 1º A comprovação de que trata o caput será feita mediante formulário eletrônico "Demonstrativo de Investimentos em Recursos Materiais, Humanos e Tecnológicos em Melhoria na Segurança do Trabalho" devidamente preenchido e homologado.
 
§ 2º O formulário eletrônico será disponibilizado no sítio do Ministério da Previdência Social – MPS e da Receita Federal do Brasil – RFB e deverá ser preenchido e transmitido no período de 1º de outubro de 2014 até 31 de outubro de 2014 e conterá informações inerentes ao período considerado para a formação da base de cálculo do FAP anual.
 
§ 3º No formulário eletrônico de que trata o § 1º constarão campos que permitirão informar, mediante síntese descritiva, sobre:
 
I – a constituição e o funcionamento de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA ou a comprovação de designação de trabalhador, conforme previsto na Norma Regulamentadora – NR 5, do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE;
II – as características quantitativas e qualitativas da capacitação e treinamento dos empregados;
III – a composição de Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, conforme disposto na Norma Regulamentadora NR 4, do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE;
IV – a análise das informações contidas no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO realizados no período que compõe a base de cálculo do FAP processado;
V – o investimento em Equipamento de Proteção Coletiva – EPC, Equipamento de Proteção Individual – EPI e melhoria ambiental; e
VI – a inexistência de multas, decorrentes da inobservância das Normas Regulamentadoras, junto às Superintendências Regionais do Trabalho – SRT, do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.
 
§ 4º O Demonstrativo de que trata o § 1º deverá ser impresso, instruído com os documentos comprobatórios, datado e assinado por representante legal da empresa e protocolado no sindicato dos trabalhadores da categoria vinculada à atividade preponderante da empresa, o qual homologará o documento, no prazo estabelecido no § 6º, também de forma eletr&

GRHosp celebra 20 anos

Na manhã desta quarta-feira, dia 15 de outubro, a partir das 9h, será realizada a reunião mensal do Grupo de Recursos Humanos do SINDHOSP (GRHosp), no auditório do Sindicato. Coordenada pelo consultor de Gestão Empresarial, Nelson Alvarez, a Comissão de RH está completando neste mês 20 anos de formação e vai trazer para este encontro a palestra “Apagão de talentos, uma realidade no mercado atual”, com a consultora Luci Brito, da MILLRH Consultoria. Ela vai abordar algumas razões da falta de profissionais, os desafios dos Recursos Humanos, as ideias de solução para o tema e promover o debate entre os participantes do evento. 
 
Veja os demais assuntos que serão discutidos na reunião e participe!
 
Eleições 2014 – análise sobre 1º turno  
Radar CORHALE (grupo apoio assuntos legislativo da ABRHSP): página internet (httt://corhale.org.br), artigos a publicar e assinatura
 
Reunião do GRHosp do SINDHOSP
Dia: 15 de outubro de 2014
Horário: 9h 
Local: Auditório do SINDHOSP – Rua 24 de Maio, 208, 13º andar, República – São Paulo
 
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